Sulla base del nuovo decreto sul funzionamento dei CUG nelle Pubbliche Amministrazioni, quindi nel settore sanitario, voluto dal Sottosegretario alla Presidenza della Repubblica con delega alle #PariOpportunità On. #Spadafora, abbiamo pubblicato su #QuotidianoSanità le proposte #Amigay nel merito dei #Diritti Sindacali del Personale #Lgbt:
http://www.quotidianosanita.it/m/lettere-al-direttore/articolo.php?articolo_id=75512
La Divulgazione presso i #CUG in tutta #Italia è a cura di ogni cortese lettore:
1) Identità Alias o Tertium Datur per personale in #transizione e #intersessuali;
2) Esplicito Diritto al #ComingOut;
3) Dovere di contrasto attivo all'#omofobia
4) Estensione ai #padri dei benefici di #maternità;
5) #QuoteRosa per le scelte del personale apicale;
7) Corsi #Balint o altre esperienze di #Benessere Lavorativo.
Comments