PROPOSTE AMIGAY PER I CUG

Sulla base del nuovo decreto sul funzionamento dei CUG nelle Pubbliche Amministrazioni, quindi nel settore sanitario, voluto dal Sottosegretario alla Presidenza della Repubblica con delega alle #PariOpportunità On. #Spadafora, abbiamo pubblicato su #QuotidianoSanità le proposte #Amigay nel merito dei #Diritti Sindacali del Personale #Lgbt: http://www.quotidianosanita.it/m/lettere-al-direttore/articolo.php?articolo_id=75512 La Divulgazione presso i #CUG in tutta #Italia è a cura di ogni cortese lettore: 1) Identità Alias o Tertium Datur per personale in #transizione e #intersessuali; 2) Esplicito Diritto al #ComingOut; 3) Dovere di contrasto attivo all'#omofobia 4) Estensione ai #padri dei benefici di #maternità; 5) #QuoteRosa per le scelte del personale apicale; 7) Corsi #Balint o altre esperienze di #Benessere Lavorativo.