Seguendo questo studio sul Personale Sanitario LGB del Bronx, il Covid, soprattutto nel primo periodo del 2020, ha causato gravi problemi generali alla popolazione LGBTI:
Vivere con famiglie ostili
Non avere una casa
Non ricevere cure ormonali
Non ricevere cure psicologiche
Avere meno ore di lavoro
Diventare più spesso disoccupati
Maggior rischio suicidario
Il personale sanitario LGB in particolare, anche in altri lavori scientifici, dimostra avere molto più spesso ansia (33%), depressione (17%), rischio suicidario (5%).
Inoltre il personale sanitario LGB ha avuto problemi quando:
Colleghi o direttori conservatori o religiosi
Assenza di conoscenze sulla realtà LGB
Nascondevano la propria identità LGB
Anche peggio era per il personale sanitario Transgender, quasi sempre nascosto sul posto di lavoro e costretto ad ascoltare maltrattamenti a pazienti Transgender
Lo stesso problema, soprattutto il nascondersi come persona LGBTI proviene dagli studi su chi frequenta le facoltà sanitarie.
Questo studio dimostra come vari parametri di stress in salute mentale siano gravemente aumentati dopo il COVID nel personale sanitario LGB del Bronx: Ansia, Depressione, PTSD, insonnia, abuso di Alcol, stress psicologico, paura del Covid.
Un ambiente di lavoro in Sanità che sia di supporto al personale sanitario LGB e che faciliti e garantisca il Coming Out del personale sanitario omosessuale o bisessuale è l'unico strumento che potrà ridurre queste differenze di salute.
Tuttavia dipende dallo stesso personale sanitario LGBTI fare Coming Out e creare così un ambiente di supporto ottenendo per sé e per altri i diritti suddetti.
Non è possibile avere diritti senza il Coming Out!
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