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Omceo Piacenza LGBTI Friendly

Dopo una piacevole telefonata del Presidente della Omceo Piacenza abbiamo saputo di questa splendida iniziativa del collega Davide Bastoni, come Arcigay, che ricalca il progetto che proponiamo come Associazione Medici e personale sanitario LGBTI e friendly:



Ricordiamo che gli Ordini Professionali sono prevalentemente responsabili della Deontologia Professionale e che le Omceo sono fondamentalmente ancora omo.transfobiche o almeno omo.trans-indifferenti.


L'obiettivo principale che chiediamo come Amigay aps è la modifica della Deontologia Professionale con un articolo come quello 9 della Costituzione del Sudafrica o quello 3 della Deontologia della Professione Infermieristica o quello 4 dell'Ordine di Psicologia... o comunque inserendo di nuovo l'elenco dell'articolo 3 della costituzione italiana con l'aggiunta delle parole " Orientamento Sessuale, Espressione di genere, Identità di Genere, Intersessuali".


Oltre questo nella Deontologia delle Omceo serve un divieto esplicito a Mutilazioni Genitali ai Neonati Intersex e un altro divieto esplicito alle Terapie Riparative.


Rientra invece nei Diritti Sindacali del personale sanitario LGBTI la lista di 4 richieste: 1) Obbligo di sostegno al Coming Out, meglio se nel CCNL 2) Libretto Alias per gli iscritti Transgender e Intersessuali 3) Riconoscimento di ogni Genitorialità LGBTI 4) Bilancio di genere con Anagrafica Inclusiva LGBTI.





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